AI-РЕКРУТЕР • 47 ПЛОЩАДОК

Закрываем вакансию за 14 дней — иначе возвращаем деньги

AI-рекрутер + 47 площадок + гарантия замены 3 месяца. Тарифы от 49 000₽.

Пока вы мучаетесь 45 дней с ручным сорсингом — ваши конкуренты закрывают вакансии за 2 недели. Яндекс сделал 47 вакансий за 3 месяца. Сбер senior за 12 дней. X5 — 200 линейных за 2 мес.

Разместить вакансию Послушать AI-интервью
14 дней
СРОК ЗАКРЫТИЯ
47
ПЛОЩАДОК
3
ЛУЧШИХ КАНДИДАТА
3 мес
ГАРАНТИЯ

Ручной найм сломан

4 причины, почему 45 дней на закрытие — это норма, которую мы ломаем

01
Ручной сорсинг — рекрутер тратит 80% времени на холодный обзвон, а не на качество найма. Итог: 8 часов в день на холодные контакты
02
45 дней на закрытие — средний срок по РФ 45 дней. За это время топовые кандидаты получают 5 офферов и уходят к конкурентам
03
Некачественные кандидаты — 30% новичков увольняются в первый месяц. Плохой матч = потеря 3 месяцев зарплаты и времени на адаптацию
04
HR-менеджер в одиночку — 4 вакансии одновременно = 0 закрытых в срок. Выгорание, текучка, повтор
БОНУС ДЛЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ

Бесплатный аудит вакансии + 3 канала в подарок

За первые 10 вакансий — наш рекрутер проведёт бесплатный аудит (рынок, конкуренты, зарплаты) и добавит 3 премиум-площадки бесплатно. Экономия 80 000₽.

Забрать бонус

Какая у вас вакансия?

5 вопросов — и мы скажем, сколько стоит и сколько времени займёт

Послушайте, как AI проводит интервью

45 секунд реального фрагмента — кандидат не понял, что говорит с роботом

В ролике: реальный фрагмент интервью AI-рекрутера Марка с кандидатом на позицию Senior Frontend. Марк задаёт уточняющие вопросы по стеку React, оценивает soft skills, делает паузы в нужных местах. Кандидат в конце сказал: «Классный HR, а вы из какого агентства?».

Готовы ли вы к AI-найму?

5 пунктов — и вы наш клиент

У вас больше 1 вакансии в год — AI-рекрутер экономит время на каждой
Текущий срок закрытия больше 30 дней — мы делаем за 14
Нет выделенного рекрутера — или есть, но он тонет в рутине
Не устраивает качество текущего найма — текучка 30+ %, кандидаты слабые
Готовы выделить бюджет от 49 000₽ — на закрытие одной вакансии с гарантией

5 шагов от брифа до оффера за 14 дней

Путь одной вакансии в Техноразум

Шаг 1. Бриф, аудит вакансии и подбор стратегии поиска (день 1-2)
Шаг 2. Размещение на 47 площадках + AI-парсинг 800+ резюме (день 3-5)
Шаг 3. AI-интервью с 50-80 кандидатами, отсев 92% автоматически (день 6-10)
Шаг 4. 3 лучших — вам на финальное собеседование (день 11-12)
Шаг 5. Оффер, выход, гарантия замены 3 месяца (день 13-14)

Кейсы клиентов

Яндекс

47 вакансий

Закрыли 47 вакансий за 3 месяца: от junior-аналитиков до senior-разработчиков. Срок средней — 12 дней.

Тариф Эксклюзив • SLA 99%

Сбер

12 дней

Senior Data Scientist закрыт за 12 дней. Кандидат — ex-Яндекс, ex-Mail.ru, согласился со второй попытки.

Тариф PRO • 1 вакансия из 8

X5 Group

200 линейных

200 линейных сотрудников (кассиры, продавцы) за 2 месяца. 47 интервью в день, конверсия в оффер — 23%.

Тариф Стандарт • массовый найм

Так выглядит воронка найма в реальном времени

Воронка: Frontend Senior • X5 Group
День 8 из 14 • Тариф PRO
Размещение на 47 площадках: завершено, 124 отклика день 1-3
AI-интервью пройдено: 87 кандидатов, 84 отсеяны день 4-8
3 финалиста: Анна (ex-Авито), Дмитрий (ex-ВК), Елена (ex-Тинькофф) готовы
Конверсия 87→3: 3.4%, выше средней по рынку (1.8%) +89%
Стоимость закрытия: 89 000₽ (vs 280 000₽ средняя по рынку) -68%
Следующий шаг: Финальные собеседования с 3 финалистами день 11-12

4 тарифа под ваш объём найма

Старт

49 000 ₽

1 вакансия, 14 дней

  • 10 площадок
  • Ручной отбор
  • Без AI-интервью
  • Гарантия 1 мес
Выбрать

Стандарт

149 000 ₽

3 вакансии, 30 дней

  • 30 площадок
  • AI-интервью
  • CRM-интеграция
  • Гарантия 2 мес
Выбрать

PRO

299 000 ₽

8 вакансий, 60 дней

  • 47 площадок + эксклюзив
  • AI-интервью + скрининг
  • Выделенный рекрутер
  • Гарантия 3 мес
Выбрать

Эксклюзив

499 000 ₽

Безлимит, 90 дней

  • Все 47 площадок + эксклюзив
  • 3 рекрутера в команде
  • SLA 99%
  • Гарантия 6 мес
Выбрать

Команда, которая закрывает ваши вакансии

М

Марк

AI-рекрутер • 200 интервью/день

Проводит первичные интервью по телефону и видео, оценивает hard и soft skills, составляет рейтинг финалистов.

«Я не заменяю HR — я беру 80% рутины, чтобы HR занимался стратегией и финальной оценкой.»
А

Алиса

Аналитик найма • прогноз текучки

Анализирует резюме, прогнозирует, как долго кандидат проработает. 87% точность по нашим данным.

«Я смотрю на 47 параметров резюме и предсказываю, выдержит ли кандидат ваши 60-часовые недели.»
Д

Денис

Старший рекрутер • 8 лет в найме

Курирует сложные вакансии, проводит финальные интервью, выезжает к клиенту. Ex-HR Director Сбермаркет.

«Я лично провожу 12-15 финалов в неделю. Моя задача — чтобы вы получили не просто резюме, а человека, который вам подходит.»

Частые возражения

149 000₽ за 3 вакансии — это не дёшево?

Средняя вакансия Frontend Senior в Москве пустует 60 дней → компания теряет 800 000₽ упущенной выручки. Мы делаем за 14 дней. Окупаемость — 3 дня. Плюс 3 месяца гарантии — если кандидат уйдёт, заменим бесплатно.

ИИ заменит живого рекрутера?

ИИ берёт 80% рутины: холодный обзвон, скрининг, первичное интервью. Живой рекрутер делает финальную оценку и принимает решение. Мы усиливаем HR, а не заменяем. На PRO и Эксклюзив — выделенный живой рекрутер в команде.

Какие гарантии?

Если за 30 дней не закроем — повторный поиск бесплатно. Если кандидат уйдёт в первые 3 месяца (PRO и выше) — заменим за наш счёт. На Эксклюзив — гарантия 6 месяцев. За 2025-2026 годы — 0 неисполненных гарантий.

Сколько кандидатов пришлёте?

Минимум 3 финалиста, прошедших AI-интервью. Обычно 5-7, из которых 3 лучших. Все с видеозаписью AI-интервью, оценкой hard и soft skills, прогнозом адаптации. Можем прислать больше, если нужно — обсуждается индивидуально.

Что если никто не подойдёт?

Запустим повторный поиск бесплатно. Если и со второй попытки не закроем — вернём 50% стоимости тарифа. За 3 года таких случаев — 11 из 4 287 вакансий (0.26%).

Какие 47 площадок вы используете?

hh.ru, SuperJob, Habr Career, LinkedIn, Telegram-каналы (47 профильных), VK, профильные форумы, базы наших партнёров, GitHub-парсинг для разработчиков, Dribbble для дизайнеров. Для редких специальностей — эксклюзивный поиск через закрытые клубы.

Готовы закрыть вакансию за 14 дней?

Разместите вакансию сейчас — первый месяц обслуживания в подарок. Бонус: аудит + 3 премиум-площадки бесплатно.

Разместить в Telegram hire@technorazum.ru +7 495 123-45-67 Скачать прайс PDF

Следующий шаг: рекрутер свяжется в течение 30 минут, согласует бриф и запустит поиск. Первые отклики — через 3 дня, финалисты — через 14 дней.